Mediajambi.com– Indosat Ooredoo Hutchison (Indosat) dengan visinya menjadi perusahaan telekomunikasi digital paling dipilih di Indonesia, terus mempertahankan rekam jejak positif di bidang sumber daya manusia (SDM) dengan kembali meraih HR Asia Awards 2023. Indosat berhasil memenangkan kategori ‘Best Company to Work For’ untuk keempat kalinya secara berturut-turut, dan memenangkan kategori baru di tahun ini yaitu ‘Digital Transformation Award 2023’.

Director and Chief Human Resources Officer Indosat Ooredoo Hutchison, Irsyad Sahroni, mengatakan “Kami senang atas pengakuan dan apresiasi dari HR Asia untuk berbagai upaya kami dalam memberikan pengalaman bekerja yang mengesankan bagi seluruh karyawan. Berbagai inisiatif transformasi digital diterapkan di lingkungan kerja untuk mendukung efektivitas dan kenyamanan karyawan dalam memberikan kinerja terbaiknya melayani para pelanggan setia kami. Manajemen Indosat akan terus berfokus pada pengembangan kemampuan dan kesejahteraan karyawan karena mereka merupakan aspek penting bagi pertumbuhan perusahaan."

• Apakah Anda Sudah Sukses? Ini Kata Pengamat Sosial Bahren Nurdin0
• SKK Migas - PetroChina Tegaskan Dukungan pada Program Pengentasan Stunting di Jabung0
• Restart & Rev Up Yamaha Day 2023, Sebarkan Semangat Kembali Normal dan Terus Maju Bersama0
• Unit Usaha Syariah Maybank Indonesia Salurkan Bantuan Kurban di seluruh Indonesia0
• Bank Jambi Gandeng Marketplace Lokal Percepat Digitalisasi Pengadaan0

HR Asia Awards adalah penghargaan bergengsi tahunan yang diselenggarakan oleh Business Media International dan HR Asia. Penilaian dilakukan melalui survey kepada karyawan, presentasi, wawancara dengan leader, dan audit. Indosat memenangkan penghargaan ‘Best Place to Work For’ karena nilai yang jauh lebih tinggi dari rata-rata perusahaan lainnya di hampir semua aspek. Sementara ‘Digital Transformation Award’ merupakan apresiasi bagi perusahaan-perusahaan di Asia yang memiliki kinerja terbaik di bidang SDM terutama dalam usahanya untuk terus meningkatkan mutu pengalaman kerja melalui platform digital yang interaktif dan sesuai dengan kebutuhan karyawannya.

 “Indosat berkomitmen untuk terus memberikan pengalaman yang mengesankan, bukan hanya untuk pelanggan kami, tetapi juga untuk karyawan kami. Pemanfaatan teknologi digital yang interaktif akan memaksimalkan kinerja karyawan untuk terus mendukung perusahaan menjalankan misinya dalam menghadirkan pengalaman digital kelas dunia, menghubungkan dan memberdayakan masyarakat Indonesia,” tutup Irsyad. (*)